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央视网消息：日前，教育部摆设各地各高校抢抓秋招关键期，以“‘就’在金秋 ‘职’达未来”为主题，于2025年9月至11月集合展开“金秋动身”校园招聘月系列活动。经过线上线下等多种形式，普遍聚集用人单元岗位资本，拓展市场化社会化失业渠道，精准做好失业指导办事，帮助结业生建立正确失业看法、提升失业才能，尽早实现失业。
一是展开“金秋动身”校园专场招聘活动。各地各高校充实发挥校园招聘主渠道感化，打造“金秋动身”校园招聘活动品牌。自动约请用人单元进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。认真落实会前带动、会中指导、会后跟踪的校园招聘“备会制度”，充实发挥各院系培育单元专业婚配、本性化指导等怪异上风，大力展开“小而精、专而优”的专场招聘活动，实在进步校园招聘活动实效。激励各地建立地区性失业同盟，构造展开地区性“千行万业供需对接会”。充实发挥各分行业就指委上风，构造展开“千行万业人材招聘会”。教育部将会同有关部分延续办妥“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促失业行动”等品牌活动。依托国家大门生失业办事平台，深入实施“共建同享岗位精选计划”，延续举行线上专场招聘活动。活动时代，估计将举行省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。
二是展开“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校连系当地各高校和校内各专业上届结业生去向落真相况，有针对性地展开“高校书记校长访企拓岗促失业专项行动”，重点面向未吸纳本校结业生的范围以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等展开定向访企拓岗。认真落实访企拓岗两个“很多于100家”和一个“很多于10家”工作要求，催促有关高校和院系专业实在提升访企拓岗工作实效。重点关必定向访企拓岗和现实岗位落真相况，实在提升岗位操纵率。各地增强工作兼顾和催促指导，构造高校展开个人访企拓岗，激励构造门生一路访企，建立校地校企常态化供需对接机制，力戒形式主义，确保获得实效。
三是展开“职引未来”失业才能提升活动。各地各高校充实操纵“互联网+失业指导”公益直播课等各类资本，经过校园专场招聘、简历撰写指导、口试求职培训、一对一征询等多种形式，为结业生供给本性化、精准化失业指导和办事，帮助结业生提早做好求职失业预备。对社会需求不敷的学科专业，深入实施高校门生失业才能提升“双千”计划，加速“微专业”和职业才能培训课程扶植，帮助门生补齐常识和技术短板，拓宽失业渠道。延续实施“宏志助航计划”，为重点群体结业生供给精准培训和岗位保举。
四是展开“失业育人”主题宣传教育活动。各地各高校构造展开“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列宣讲、“高校结业生下层失业出色奖学（教）金”保举宣传等活动，宣传结业生赴城乡下层、产业一线立功典型，指导结业生建立正确长大成才观和择业失业观。同时，增强结业生失业平安教育，实时公布子虚招聘、求职欺骗等典型案例，增强结业生法治认识微风险提防才能。
五是展开“秋实笃行”失业练习理论活动。各地各高校重视增强大门生失业练习理论，兼顾调和好失业练习与讲授练习等，充适用好供需对接失业育人项目校企共建练习基地等各类资本，构造高校结业生积极介入失业练习理论。支持高校与用人单元摸索“练习—结业—失业”贯通培育形式，促进练习与结业、失业慎密连系。充适用好国家大门生失业办事平台，归集公布更多企业练习岗位信息。增强结业生失业练习构造治理，实在做勤门生练习权益保障。
来历：央视网 |
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发表于 2025-10-24 18:13
